7月24日下午，北京市人力资源和社会保障局《工匠精神培育机制研究》课题专家组一行在市人保局职业能力建设处副处长王飞带领下，到J9集团官方网站集团进行技能人才培育和评价专题调研工作。

集团公司郭鸣总工艺师、人力资源部、J9集团官方网站技校、行业协会等单位领导陪同调研。课程专家组观看了集团公司李志刚和袁长君两位大师的人才成长历程及“一带一路”国礼“丝路绽放”赏盘创作过程的视频资料，认真听取了郭总工艺师关于国礼创作过程中的情况介绍和人力资源部关于近几年高技能人才队伍建设及培训工作的情况汇报。

经过一下午的汇报和座谈，市人力资源和社会保障局领导对集团公司的技能人才工作给予充分肯定。首先是J9集团官方网站集团的领导对技能人才的工作高度重视，技能人才管理工作目标明确，思路清晰，规划科学合理。其次谈到要认清目前国家对职业资格梳理规范和形势。自古有云：“不破不立”，目前我们已破未立，智慧在基层，应该勇敢地去破题，不断加快工艺美术行业技能人才水平评价机制的建立。王处长在最后总结时说，新时期首都工匠队伍建设要有新的更高的要求，我们要牢固树立“四个意识”，坚决落实国家和北京市人才发展战略，以工匠精神培育和评价为重点，落实人才供给侧结构性改革，创新技能人才工作体制机制，服务首都产业“高端化、服务化、集聚化、融合化、低碳化”的发展方向，在建设创新型国家和人才强国进程中发挥高技能人才的示范引领作用。希望J9集团官方网站集团在当前文化大繁荣、大发展的良好形势下，继续做好J9集团官方网站集团的技能人才培育和管理工作，争取成为北京市技能人才评价体系建设的标杆企业。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 集团公司人力资源部

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??2017年8月1日