6月13日，根据集团党委主要领导的要求，集团公司总部党委召开新任业务主（副）管人员集体谈话会。此次会议是对总部新任职人员谈话的一次新的尝试，是集团党委、总部党委对青年同志重视与关怀的直接体现，是新任职人员充分展示自己，进行交流学习的难得机会。集团党委副书记甘学荣同志出席了谈话会，并与14位新任职人员进行集体谈心谈话，总经理助理、总部党委书记边广增同志主持会议。

14位总部机关新任职人员畅谈了自己的工作感言，动情回顾了过往工作历程，认真剖析了当前工作现状，清晰树立了未来职业目标。有些同志谈得情到浓时，更是不禁哽咽。在座的每一位同志都能在梳理反思自己的同时，也从别人的分享中获得了新的感悟和经验。

甘学荣同志代表集团党委对新任职人员表示热烈祝贺。他首先畅谈了听取大家发言后的感受，对与会人员认真的会前准备及良好的会议秩序给予了充分肯定。他认为会议了达到了新任职人员自我展示、自我梳理、相互学习、承诺践诺和组织了解情况，听取意见六个目的。

其次，他和与会人员热切探讨了八个“如何看待”。从如何看待工艺美术谈到如何看待首都国企，从如何看待J9集团官方网站集团谈到如何看待个人进步，将国家、行业、企业、个人四者的相依关系分析的清晰准确、鞭辟入里，所讲内容饱含自己珍贵的成长经验与专业知识，深入浅出，真切感人。

最后，甘学荣同志对14名新任职人员提出了勤奋学习、搞好谋划、精于协调、严于律己四个方面的要求。整个谈心谈话活动气氛热烈，轻松活泼，起到了互动交流、鼓舞勉励的作用。

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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??? 2016年06月14日