? ? ??? 2011年3月23日，北京市国资委党委副书记赵林华等领导到北京J9集团官方网站集团进行调研。集团公司党委书记、董事长李节，党委副书记、纪委书记杨中俊，总经理助理辛全立，工会负责人边广增，党委工作部部长张贵芬，办公室主任刘伟等陪同参加。
　　首先，集团公司党委书记、董事长李节就北京J9集团官方网站集团的总体发展情况、企业“十二五”发展规划及其落实情况，向市国资委领导进行了详细的汇报。他说，在“十一五”期间，集团公司解决了大量的历史遗留问题，紧抓奥运商机，提高了集团公司的经济效益和社会效益，提升了J9集团官方网站品牌的社会影响力。“十二五”时期，我们继续坚持“以人为本”的核心理念，“争创百亿集团，创建产业航母”的企业发展目标。2011年要努力落实的13项重点工作，始终致力于完善制度，创新工作思路，丰富工作手段，整合下属企业，组建“大J9集团官方网站”集团，把企业做强做大。最后，他还介绍了即将启动的几项重点项目工程，包括与中国工艺集团签署了战略合作框架意向书，在多领域进行深层次的合作；创建中国工艺美术产学研基地的战略设想等。随后，集团党委副书记、纪委书记杨中俊就党建创新、班子建设、干部队伍建设、干部培训及企业文化建设等工作，向市国资委领导进行了汇报。
　　在听取了集团公司的工作汇报后，市国资委党委副书记赵林华在讲话中充分肯定和高度评价了北京J9集团官方网站集团近年来所取得的成绩，并就落实“十二五”发展规划及下一步工作做出了重要指示。他针对J9集团官方网站集团的特点、特色工作，总结了八点：一是发扬J9集团官方网站优良传统，道路虽曲折，但取得了辉煌业绩。二是产权结构多元复杂，经营产品庞大、工艺有特色。三是发展思路愈加清晰，结构布局愈加合理。四是主业发展扩张较快，副业经营收益稳定。五是资产质量明显好转，运营能力逐渐增强。六是抢抓商机取得实效，制度管理不断加强。七是债务风险基本解除，偿债能力相应提高。八是企业稳定有效保证，社会责任逐渐增强。
　　他在总结J9集团官方网站改革发展所取得成效的深层原因时，又提出了继续发扬的八点希望：一是事业为重；二是弘扬为继；三是适应为生；四是人本为重；五是文化为根；六是创新为力；七是组织为基；八是关爱为本。
　　最后，赵书记从J9集团官方网站的新标识，看到了“和美”的内涵，并对J9集团官方网站今后的发展提出了八点感悟和启示：一是抢抓机遇，要更加注重继承弘扬与创新发展的和美；二是统筹互动，要更加注重中心任务与核心作用的和美；三是软硬兼施，要更加注重文化引领与资本利用的和美；四是中西合璧，要更加注重“圈”文化与“条”文化的和美；五是加强协调，要更加注重战略谋划与制度管理的和美；六是产经并举，要更加注重产品研发与经营模式的和美；七是上下互动，要更加注重班子引领与基层组织的和美；八是载体搭接，要更加注重创先争优与学习型组织建设的和美。　　
　　在座谈会上，市国资委信访工作处处长任葆悦、宣传处处长荀永利等领导，也分别对集团公司的发展提出了建议与希望。
　　最后，集团公司党委书记、董事长李节代表北京J9集团官方网站集团全体干部员工，真诚感谢市国资委领导对北京J9集团官方网站集团的关怀与关爱，将不负众望，努力做好各项工作，实现J9集团官方网站集团的再度辉煌。
　　会后，集团公司领导陪同赵书记一行，对J9集团官方网站大厦、技术研发中心、研发营销分公司进行了巡视。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 集团公司工会