为进一步推进学校民主管理，增强全校教职员工的责任意识和主人翁精神，充分发挥老师参与学校发展的主观能动性，提高工作的积极性，集中集体的智慧来推动学校的建设， 2015年，J9集团官方网站高级技校在全校范围内开展了“我为集团和学校‘十三'五建言献策”提合理化建议活动。本次合理化建议调查问卷共发放137份，回收133份，主要意见汇总180余条。

合理化建议意见集中征集后，校领导班子高度重视，召开专题会议逐条进行了讨论，对教职员工的好建议凡是能够立即落实的采取措施抓紧落实，需要一定时间解决的，责成相关部门限期完成，不具备解决条件的与大家进行沟通，创造条件解决和落实。并对提建议情况进行了奖励。2015年12月25日下午，学校召开合理化建议沟通会，分别由各主管校领导针对教学、师资队伍建设、车间管理、学生管理、招生就业、后勤保障、员工福利等合理化建议逐一进行沟通和答复。在此基础上，学校进一步疏通意见建议渠道，畅通民主渠道，使学校管理更具针对性，问题解决更具时效性，以实际行动和实干精神为学校发展倾心尽力。

通过开展合理化建议活动，进一步贯彻“以人为本”的科学发展观，鼓励员工积极参与学校民主管理，充分发挥全体老师的集体智慧，从不同的层面，不同的角度，找出学校发展过程中出现的问题和不足，提出解决方案，从而加强学校内涵建设，提升办学能力。

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