根据集团公司党委的工作部署和商场民主生活会进度安排，2015年3月19日上午，黄金商场召开了民主生活会情况通报会，商场领导班子成员、中层干部及骨干员工共20余人参加了会议。

商场总经理助理牛超代表领导班子通报了2月6日召开的民主生活会的情况、领导班子整改方案、班子成员的整改措施的制定情况，并围绕如何提高班子的工作实效，进一步开拓创新，增强班子的凝聚力、向心力、战斗力进行了发言。

商场党支部书记刘红就如何发挥领导干部的表率作用、如何将整改方案有效落实做了发言。她指出，整改方案是我们的承诺，通过整改落实进一步提高思想认识，不断改进工作作风，攻坚克难、推进工作，发挥领导示范作用，领导做给群众看，形成不断推进的生动局面。

在民主生活会提出的四个方面八项整改项目基础上，商场领导班子下一步工作的重点就是要抓好整改措施的落实,对具体问题列出清单,落实工作责任人，要继续深入抓好作风建设，努力改进思想作风、工作作风、领导作风、用制度的刚性约束确保作风建设的持久深入。

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