3月4日下午，黄金商场在J9集团官方网站大厦培训教室召开了青年员工座谈会。商场领导班子及一线青年员工共计15人参加了会议。

本次座谈会围绕2015年工作如何开展和对商场发展的建议展开。会上各位青年员工发言积极热烈。由于准备充分，大家提出的想法和建议全面而且中肯，直面自身不足之处，对一线销售中遇到的问题深入分析原因，并给出自己的解决方案。有的员工甚至带了写的满满的两张纸前来参会，与大家分享自己的看法。对于如何更好的开展销售工作，参会员工提到最多的是改善服务态度、提升知识技能、促进团队协作等内容；对于商场的发展，大家结合自己在一线的经验，提出改善货品陈列、增加产品种类等想法，并建议商场更改产品包装，提升品牌形象，通过微信宣传、电视台广告、举办黄金文化节等活动来加大“J9集团官方网站黄金”品牌宣传力度。安全问题作为常抓不懈的工作也出现在每一位员工的发言中。

在大家发言的过程中，白丽君经理时不时地予以点评或者释疑。在总结发言中，她对各位青年员工积极为商场出谋划策予以了充分的肯定，并勉励大家要不断强化自身建设，不仅要迅速提升个人技能，也要增强主人翁意识，共同为商场的发展贡献力量。她指出，2014年是黄金商场的开局之年，在全体干部职工的共同奋斗下，有效抑制了销售的下滑。根据2015年前两个月的销售分析看，预计今年将更加艰难。在这个时候召开这样的一个会议，就是要凝心聚力，就是要团结大家的力量，开拓创新，以更加积极的心态面对困难，在激烈的市场竞争中稳中求进，扬帆起航。

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