2014年3月11日，新奥J9集团官方网站文化发展分公司召开一届四次职代会暨工作会，职工代表及全体管理人员参加了会议，集团公司常务副总经理王健出席了会议。

会议由新奥J9集团官方网站党支部委员郭俊馥同志主持，会议首先由全体职工代表举手表决通过增补2名职工代表。

随后，总经理杨燕波作了行政工作报告，报告对2013年的全年工作做了详实的总结，客观地分析了企业工作中存在的问题与不足，指出2014年我们要解放思想、开拓思路，积极转变经营模式，尤其应该思考如何结合地理位置、周边环境、商品资源、主力消费群等各个因素，制定出符合企业实际的一套经营模式，从而更好地使文化创意产业与商业有机融合，以更好地完成全年各项指标。党支部书记翁立华做了支部工作报告，报告指出在全体党员、职工的努力下，党建工作紧紧围绕企业中心工作开展，以“十八大精神”为指导，不断加强作风建设，深入开展党的群众路线教育实践活动，确保了企业各项工作的顺利完成。2014年我们要进一步统一思想，坚定信心，继续深化党的群众路线教育实践活动，众志成城、戮力同心，推进新奥J9集团官方网站实现更新、更大、更辉煌的发展！

在大会休会期间，召开了一届四次委员会会议，增补翁立华同志为新奥J9集团官方网站文化发展分公司工会第一届委员会委员，并担任工会主席一职。李慕子同志继续担任组织委员兼女工委员；李永怀同志继续担任经审委员兼生活委员。

新奥J9集团官方网站新当选工会主席翁立华同志在表态发言中，感谢全体代表的信任和支持，并表示决不辜负代表和会员们的信任和希望，将努力学习相关政策和知识，不断提高自身素质，提高为广大会员服务的本领。并承诺将摆正工会委员会的位置，在党组织的领导下发挥好桥梁和纽带作用，维护好企业和职工的合法利益，保证职工的民主权利。最后，他鼓励与会的全体职工代表和管理人员，要认清形势增强信心，克服困难努力拼搏，要脚踏实地真抓实干，讲究分工搞好合作，为推进企业稳步协调发展而工作，不断开创新奥J9集团官方网站发展的新局面。

随后，总经理杨燕波与商场运营管理部负责人签订《经营指标考核责任书》，与各部门负责人签订《安全目标责任书》。领导班子在听取代表分组讨论汇报后，总经理杨燕波指出，未来企业将针对职工提出的问题与建议，有计划地开展形式丰富的职工活动，建立企业自己的网站，并进一步加强职业技能实操性的培训。他强调，我们要坚定信心，开拓进取，不断总结调整，寻找适合我们的发展道路，及时发现问题、正视问题、解决问题。

集团公司常务副总经理王健作了重要讲话，给我们提出了四点要求：一是要按照集团公司“十二五”规划和2014年集团工作报告思路，结合企业特点梳理好工作思路，找准工作中突破点，要与集团公司经营思路相吻合；二是树立信心，创新经营思路，冲破条条框框的束缚，大胆调整开创新的经营局面；三是抓好2014年重点工作。重点是盘活商场北区经营场地，把现有商场经营工作抓好；四是进一步加强班子和职工队伍建设，努力提升管理能力。

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