2014年1月24日上午9:30，多源文化公司召开了2014年工作交流会。这是既多源文化公司、多源工艺品商场合并后召开的首次工作交流会，领导班子及全体中层干部参加了会议，会议由总经理谢景山主持。

会议首先由总经理谢景山向大家宣布了新班子的职责分工，并对各班子成员所属工作做了简要的说明，党支部书记魏红宣布了调整后各部室以及人员的编制情况，最终多源文化公司确立了7部2室。

随后，总经理谢景山和党支部书记魏红分别传达了集团公司二届十一次职代会暨2014年工作会上的“两个报告”精神，即集团公司常务副经理王健作的关于《全面贯彻党的十八大三中全会精神、确保集团“十二五”规划顺利实现》的行政工作报告和集团公司党委副书记杨中俊作的关于《全面宣传贯彻党的十八届三中全会精神、为J9集团官方网站事业科学发展提供坚强 》的党委工作报告，学习了集团公司董事长李节在此次职代会上的讲话精神。

最后，与会人员围绕公司机构调整后，如何更好的开展工作，努力完成2014年各项任务指标，进行了交流。总经理谢景山指出，一要加强团结，全体干部职工要统一思想、振奋精神、凝聚力量、提高认识，从危机意识、责任意识、团结协作意识、服务意识四个方面改进工作作风，做到在服务中加强管理，在管理中提升服务。二要完善考核机制和制度建设，将制度落实到实际工作中，切实起到既约束又激励的作用，脚踏实地的完成全年各项工作。三要做好安全维稳工作，特别是要加强春节期间的安全防范，树立“维护安全人人有责”的思想，要一手抓经济，一手抓安全，切记“安全事故猛于虎，思想麻痹要吃苦，操作流程不能赌，人防技防共起舞，工作生活要幸福，安全工作是基础”。

党支部书记魏红指出，企业的发展需要大家齐心协力，两个单位合二为一，部门间既要有分工，又要有合作，做到相互间多取经多配合，为了一个共同目标拼搏进取。作为管理干部，要带动身边每一位职工，将个人的事业与企业的发展紧密联系，切实为实现企业经营目标而努力。其他班子成员也纷纷表示，企业的发展，需要大家的支持，通过合并，做到齐心协力，以务实、高效、积极、主动的态度面对工作，杜绝等、靠、绕的思想，增强凝聚力，使工作更通顺、沟通更容易。中层干部也针对本部门及企业实际情况提出了许多建设性意见，充分达到了学习、沟通、交流、团结的目的。

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