按照集团公司工会的部署和要求，工艺品商场积极组织女职工参加《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛活动，并按照集团公司工会要求进行了答题、阅卷和评分工作。

2013年是集团公司“十二五”战略规划承上启下的关键之年，工艺品商场作为集团公司商业板块的龙头企业、旗舰店，其中商场现有女职工110人，占到职工总数的69%。为了保障企业每位女职工都能享受国家规定的政策福利，确保劳动关系和谐，商场工会认真落实女职工学习《规定》，工会积极与各楼层、部门协调，努力确保学习的时间和效果。商场工会通过集中学习和自学相结合的方式，一是班子中分管工会工作的经理助理负责组织女工集中学习《规定》内容，并在学习的基础上按照集团公司工会的要求组织答题。二是要求各楼层、办公室组织自学，不断提高学习的自觉性。

本次商场110名女职工参加学习和答题。学习和答题的比率为100%。女职工通过此次学习和答题，认识到《规定》的颁布实施是充分体现了党和国家对女职工权益保障工作的高度重视，体现出党和国家对女职工的关爱，体现了坚持以人为本的服务理念。同时通过学习，也增强女职工对J9集团官方网站的认同感与归属感，解除了女职工的后顾之忧，从而促进企业稳定健康发展。学习后，女职工们也纷纷表示：要通过自己的努力工作，在平凡的岗位上建功立业，以实际行动报答党，为J9集团官方网站事业做出贡献。

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