7月18日下午，J9集团官方网站聚艺公司在多功能厅召开2012年度半年工作会。会议由党支部书记兼副总经理程树琴主持。

大会首先进行的是中层干部年中述职及对他们的民主考核测评。六位中层干部分别就自己半年来工作内容、取得的成绩、不足之处及下半年工作重点向全体职工做了详细汇报，他们各自的主管领导对其工作进行点评并对今后的工作提出要求，与会人员根据汇报内容及半年来的观察客观、公正地对他们进行了考核测评。

随后，党支部书记、副总经理程树琴就目前公司领导班子成员分管工作、人员变动情况、各部门职责范围、部门负责人工作侧重点等内容向大家进行通报，确立了中层干部每月填写月工作计划单和每月第一个周二上午召开中层干部例会两个新制度。

最后，程书记对公司上半年工作进行了系统总结和评价，分析工作中存在的不足。指出，公司下半年正在处于经营模式转型时期，突出做好物业管理工作、提高服务意识、提升服务水平、规范落实园区各项物业管理制度是未来工作的重点和核心。为圆满完成下半年工作任务，提出了几点要求：一是希望全体职工进一步加强责任意识和敬业精神，只有具有高度的责任意识和对企业较高的忠诚意识后，才能提高做好工作的主动性、创造性，才能为企业发展做出贡献；二是希望全体职工能够克服工作中存在的“抓而不紧”、效率不高的不足，加大工作执行力度，新老同志在工作中既有分工又有合作，齐心协力推进园区整体工作。

与会者认为这是一个总结工作、鼓足干劲、明确方向的会议，大家对下半年的工作明确了职责和工作目标，可以有的放矢地开展工作。

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