优秀企业为何称之为优秀，因为具备良好的企业文化，企业精神，企业素质，企业信仰，与独有的价值观以及具有自身个性的经营宗旨和道德行为。白孔雀艺术世界长期以来高度重视发展企业文化，用其独有的“三份工资”深深地感染着每一名职工，这就是工资薪金、感情工资和精神工资。

工资薪金指一般意义上的金钱，是职工的衣食保证，感情工资是指企业领导给与职工感情上的关心以及温暖，精神工资是指企业精神给予职工的一种精神上的鼓励。白孔雀很好的做到了工资按时发放、年终奖准时兑现、按时全额缴纳职工保险。在平时的工作中，白孔雀总经理白明往往每天提前到达单位，第一项工作就是到各个岗位去了解一下情况，让职工知道领导随时都在我们身边，使职工每天都报以愉快的心情全身心的投入到工作之中。无论大小节日，白总与魏书记都会提前到所有的工作岗位，给职工带去最温馨最诚挚的祝福，企业领导给予的关爱温暖正是企业给职工的感情工资。团队凝聚力是整个白孔雀精神的体现，无论是大小活动会议，所有人员都准时到岗，毫无怨言的全身心投入到岗位，使得任何活动都能够完美的完成，各部门领导都会带领着职工以最饱满的精神迎接着一个又一个的挑战，所有的职工都享受着工作，体验着完成工作后的成就感，正是企业领导的包容和理解，创造了白孔雀整体的和谐氛围，所以对白孔雀艺术世界所有的职工而言，工资薪金不是最重要的，感情工资，精神工资才是最重要的。

白孔雀艺术世界的职工在这样的企业里享受着工作，期待着挑战。从而让每位职工在自己的岗位上都得到锻炼，提升自己的能力。尽管白孔雀还存在着很多困难和挑战，但是白孔雀的所有职工都会非常热爱和珍惜自己的岗位，在白孔雀领导班子的作用下，我们将会以更加饱满的精神状态，团结一心，做好今后的服务工作，使白孔雀的职工生活的更加美好。祝愿我们的企业——白孔雀艺术世界越来越好，越来越繁荣。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ???
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 白孔雀艺术世界